La filière communication organisationnelle vise à donner une formation systématique dans les disciplines organisationnelles avec un accent particulier sur les méthodes de recherche scientifiques propres à cette discipline, d’une part, et, d’autre part, sur l’exigence intellectuelle dans une démarche éthique et déontologique. Le but est de créer des conditions favorables pour que les personnes individuelles, les groupes, les entreprises et les organisations avec lesquels le cadre travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les capacités d’une organisation.